Ganar-ganar con las mujeres

Los Principio de Empoderamiento de la Mujeres (WEPs), que ofrecen una guía para la promoción de los derechos de la mujer en el lugar de trabajo, los mercados y en la comunidad, tiene un nuevo socio. Se trata de Itaú, el banco privado más grande de América Latina, que firmó un acuerdo con ONU Mujeres para reafirmar su apoyo y compromiso institucional de avanzar hacia la igualdad de derechos y oportunidades.

El convenio se da en el marco de las políticas de diversidad que desarrolla Itaú y se compromete a fomentar la competitividad e impulsar buenas prácticas que reflejen el modelo de sociedad deseado para promover un ambiente donde las oportunidades económicas y sociales sean las mismas para hombres y mujeres.

La firma se da en el contexto del programa «Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio», que promueve ONU Mujeres. «Es ganar-ganar no solo porque es un buen negocio sino esencialmente porque potencia un ambiente de respeto e inclusión de las diferencias, generando un buen clima para los equipos y nos compromete con un futuro mejor», dijo Leandro Perasso, director del Area de Personas del Banco Itaú.